PENGEMBANGAN KAPASITAS SUMBER DAYA MANUSIA BUMDES KALANGANYAR MAKMUR SIDOARJO

Bilah Samping Artikel

PDF (English)
Diterbitkan: Nov 7, 2022
DOI: https://doi.org/10.30649/jpmp.v1i2.87
Kata Kunci:
Pengembangan kapasitas, Sumber daya manusia, BUMDes, Kalanganyar

Isi Artikel Utama

arfah
Universitas Hang Tuah
Sulistyanto
Universitas Hang Tuah
Budi Rianto
Universitas Hang Tuah
Agus Wahyudi
Universitas Hang Tuah
Wildan Taufik Raharja
Universitas Hang Tuah
Didiek Tranggono
Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jawa Timur
Yenny Wuryandari
Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jawa Timur

Abstrak

Orientasi kebijakan pengembangan ekonomi pedesaan seperti BUMDes (Badan Usaha Milik Desa) merupakan upaya pencipaan lingkungan yang kondusif  untuk tumbuh kembangnya kegiatan ekonomi mandiri dan produktif di desa, yang bisa berdampak signifikan pada  peningkatan taraf hidup dan kesejahteraan masyarakat desa. Problem penting untuk mendukung tujuan jangka panjang tersebut adalah bagaimana mengejawantahkan profil sumber daya manusia (SDM) professional yang unggul. 


Sinergi dengan hal itu, maka tujuan dari kegiatan pengabdian masyarakat ini dilakukan untuk  pengembangan kapasitas (Capacity Building) SDM BUMDes. Prioritas program pengembangan kapasitas diorientasikan pada dimensi Human Resource Development, dengan fokus pada ketersediaan tenaga profesional. Keluaran dari prioritas program meliputi: (1) Rekruitmen, didasarkan atas: a. Profil kewirausahaan, b. SDM lokal, c. stndar perilaku, d. tingkat pendidikan dan skil. (2). Pelatihan, diagendakan untuk: a. Pengenalan Lingkungan Kerja, b. Pelatihan 5R dan 3K, c. Standar Operational Procedure (SOP). (3). Sistem Kompensasi, sosialisasi difokuskan atas: a. Kompensasi langsung (direct), b. Kompensasi tidak langsung (indirect), (4). Isu-isu kompensasi kompetitif. (5). Kondisi Kerja, materi yang direkomendasikan adalah: a. Kondisi fisik kerja. b. Kondisi psikologis kerja, (6). Kondisi temporer kerja. 


 

Unduhan

Data unduhan belum tersedia.

Rincian Artikel

Cara Mengutip
arfah, Sulistyanto, Rianto, . B. ., Wahyudi, . A. ., Raharja, W. T., Tranggono, D., & Wuryandari, Y. (2022). PENGEMBANGAN KAPASITAS SUMBER DAYA MANUSIA BUMDES KALANGANYAR MAKMUR SIDOARJO. Jurnal Pengabdian Masyarakat Pesisir, 1(2), 71–76. https://doi.org/10.30649/jpmp.v1i2.87
Terbitan
VOLUME 1 NO 2; NOVEMBER 2022
Bagian
Artikel
Creative Commons License

Artikel ini berlisensiCreative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

The copyright of each article is retained by the respective author and publishing rights are granted to the Jurnal Pengabdian Masyarakat Pesisir. This work is under Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
 
Authors who publish with this journal agree to the following terms:
 
Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License. that allows others to share the work with an acknowledgement of the work's authorship and initial publication in this journal
 
Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal.
 
Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (See The Effect of Open Access).

Referensi

Badan Kepegawaian Negara. 2009. Sistem Rekrutman Berbasis Kompetensi. Diakses tanggal 29 Oktober 2017 dari http://www.bkn.go.id

Grindle (1997). Getting Good Government. Capacity Build in the Public Sector of Developing Country. Boston MA. Harvard Institute for International Development

Hasibuan, Malayu. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Bumi Aksara.

Indradi, Sjamsiar Syamsuddin. 2010. Dasar- Dasar dan Teori Administrasi Publik. Malang: Agritek YPN.

Mangkunegara, Anwar. 2005. Perilaku dan Budaya Organisasi. Bandung: Refika Aditama. Milen, A. 2006. Capacity Building Meningkatkan Kinerja Sektor Publik. Yogyakarta: Pembaruan

Peraturan Presiden No. 59 Tahun 2017 tentang pelaksanaan pencapaian tujuan pembangunan berkelanjutan

Permendesa No.14 Tahun 2015 tentang rencana Strategis Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal dan Transmigrasi

Soeprapto, H.R. Riyadi. 2003. Pengembangan Kapasitas Pemerintah Daerah Menuju Good Governance. Pidato Pengukuhan Guru Besar Dalam Ilmu Administrasi Pembangunan Pada Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya